|
Kaugtöö ja paindliku töövormi mudelite rakendamine Eesti saartel ja perifeersetel rannikualadel |
|
Projekti eesmärgiks on juurutada Eestis senini vähearendatud kaugtöö ja paindlike töövormide mudeleid, eeskätt saarte ja rannikupiirkondades, kus geograafiline eripära piirab inimeste võimalusi leida statsionaarset tööd kohapeal või naabermaakondades/valdades.
Konkreetselt on see teostatav järgmist tüüpi töövormide kujul:
kaugtöö - töötamise viis, milles töötaja füüsilist kohalolekut asendab infotehnoloohiliste vahendite kasutamine. Kaugtöö puhul asendab töötajate liikumist teabe liikumine, füüsilist kohalolekut asendab virtuaalne kohalolek.
paindlikud töövormid – osalise tööajaga töötamine, mille puhul töötaja viibib töökohas piiratud arv päevi nädalas, mis on vajalik hoidmaks kokku teistest piirkondadest pärit töötajate transpordi-, majutus jms kulusid;
kahe ülaltoodud töötamise viisi kombinatsioon, kus töötaja on füüsiliselt kohal tööandja statsionaarses töökohas piiratud arv päevi ning seejärel töötab kaugtöö vormis infotehnoloogiliste vm vahendite abil mujal (nt kodus).
Konkreetsete vajaduste ja mudelite teostatavuse jaoks viiakse projekti raames läbi vastavad põhjalikud uuringud, mis annavad detailse ülevaate sihtgruppidest vanuse, soo, haridustaseme, senise töökogemuse, motivatsiooni jm näitajate alusel; samuti peab uuringute kaudu selguma täpne tööandjate ja erialade kaardistus, kus antud töövormide realiseerimine pilootprojektina oleks kõige perspektiivsem.
Kaugtöö ja paindlike töövormide realiseerimisega laiemas mahus võb ennustada olulist muutust järgmistes indikaatorites:
- asutuste/ organisatsioonide halduskulude vähendamine;
- töötajate tööjõubaasi laiendamine;
- töötajate motiveerituse, isikliku vastutuse ja efektiivsuse suurendamine;
- piirkondliku toimetuleku suurendamine;
- saarte ja perifeersete (ranniku)piirkondade sotsiaalse struktuuri stabiliseerimine.
|
Tutvustus 