Miks me esitame selle küsimuse kolmkümmend aastat pärast kaugtöö mõiste tekkimist ja Eesti edukat internetiseerimist? Miks me kahtleme selle töövormi olemasolus, kui kohtame häid näiteid iga päev ja kõikjal? Ilmselt seetõttu, et tänaseni on kaugtöö mõiste jäänud üheselt määratlemata ja tema koht tööhõive poliitikas on seni ebaselge. Või ongi “kaugtöö” muutunud märkamatult lihtsalt “tööks”, nagu ennustas selle ala suurkuju Gil Gordon?

Nendele küsimustele vastamiseks viisime läbi konverentsi, mis toimus Kärdlas Sihtasutus Tuuru majas 10.-11. oktoobrini 2007. Konverentsil arutati järgmisi teemasid:

    Kaugtöö olemus ja ajalugu Eestis

    Kaugtöö avalikus ja erasektoris

    Omavalitsuste võimalused ja vajadused kaugtöö edendamiseks

    Kaugtöö kui võimalik regionaalpoliitiline meede

    Parimad kaugtöö kogemused Šotimaa saarestikust ja Walesist

    Ja lõpuks vastus küsimusele: kas kaugtöö on ülepea olemas?

Mis on konverentsi sõnum?

Konverentsi "Kas kaugtöö on olemas?" osavõtjad leiavad, et kaugtöö edendamiseks Eestis on vajalik pöörata tähelepanu järgmistele teemadele:
 

• Kaugtöö-alase teabe koondamine ühte keskusesse. Niisugune teave sisaldaks näiteks oskuste registrit, kaugtöötajate registrit, konsultatsioonide võimalust. Projekti käigus loodud portaal PROFF24 sobiks vastavasuunaliseks arenduseks. Lisaks eestikeelsele keskkonnale võiks portaal olla ka inglise ja teistes keeltes.
  
• Piirkondade kindlustamine infotehniliste ja kommunikatsiooni võimalustega, tähelepanuga nii ühenduste kvaliteedile kui andmemahtudele, eriti saartel ja äärealadel.
• Koolitamine: kaugtöö teema lisada koolide ettevõtlusõpetusse, viia läbi koolituskursused tööandjatele, vajalik on ka kaugtöö nõustajate koolitamine.
• Edendada kaugtööalast nõustamist (näiteks maavalitsuste juures, aga ka teenusena); kasutada kohapealset, asutuses toimuvat kaugtööalast nõustamist.
• Avaliku diskussiooni alalhoidmine, kaugtöö kui pideva teema käsitlemine meedias. Parimate praktikate tutvustamine, ühiskonna teavitamine.
• Riik peaks pakkuma eeskuju kaugtöö andjana, tellimuste esitajana. Riigiasutused võiksid kaaluda kaugtöökohtade loomist, vastavate tellimuste esitamiseks sobib näiteks portaal PROFF24.
• Kaugtöö teema koondamiseks, edendamiseks ja eeskostmiseks on vajalik vastav organisatsioon. Seda funktsiooni saab täita käesoleval aastal loodud Eesti Kaugtöö Ühing.
  

Konverentsi programm

Konverentsi järelkaja

Konverentsi pildid